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潜力新人 @ 2008-05-26 10:25

  行业研究 —— 法律应届生出路之企业律师

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行业全接触 —— In-house(企业律师)在中国

【“In-house”企业律师在中国】 

In-house”一词在《韦氏大词典》中是这样解释的:“using an organization" staff rather than someone from outside”。通俗点说,In-house就是“用自己人”。与In-house律师对应的就是在律师事务所里面的执业律师。一般来讲,In-house律师包括公司法律顾问、政府律师、非营利机构的法律顾问。

在中国,“In-house”还属于比较新鲜的词汇。一提起律师,老百姓首先会想到在律师事务所工作的律师。在很多西方国家,“In-house”律师一般有和专业律师一样的职业资格,专业水准很高。由于中国律师业的发展还处于起步阶段,律师的人数占总人口的比例也比较低,所以“In-house”律师的人数显得更少。

 【企业律师入行要求】

首先,企业律师是一个专业性非常强的工作,从业者大多都是专业的法律人员,学历至少是在法律专业本科以上,从事过一定的法律实践工作,即处理过一定的案件。

其次,企业律师是公司内部专门提供法律服务的专业人员,与外聘律师不同的是,公司律师不仅要熟悉法律,还要深入企业经营管理的各个方面。

最后,有一定从业资格证书也会对应聘工作有一定的帮助,可参加全国司法考试,或者是推行不久的公司律师资格考试获得相关证书。

 

【企业律师优缺点】 

三个优点:

收入稳定,没有接案压力

深入了解企业内部管理

目前从业人员不多

 

三个缺点:

作为企业员工比较被动

接触面较窄,只涉及企业相关法务

收入不及社会律师高

 

应聘指南针-----内部人看In-house(企业律师)

【人物画像一】----助理律师欲当In-house

小姐  律师事务所的助理律师  工作一年欲当In-house

“成为"In-house"律师,这是我的目标,最好是一家大型的外企。”小姐是一家大型律师事务所的助理律师。她想当企业律师的原因何在呢?-----“因为他们活得很滋润。外表光鲜,收入也不低,最重要的工作没有律师事务所那么累!”

 

其实小姐在政法大学读书的时候,一直想着将来怎么成为一个知名的大律师。但是来律所工作的一年多的时间,她发现能成为知名律师甚至是大律所合伙人的,只有一小部分律师,而且往往要付出超人的努力。一年助理的工作就常常让她觉得累得透不过气来,连续的加班让她怀疑自己有没有成为一个知名大律师的好体力。从生活和工作平衡的角度,她选择了In-house这条路。

 

【人物画像二】-----从专职律师到In-house

先生  现为一家大型信息产业集团的“In-house”律师

在成为“In-house”之前,他曾作过4年的专职律师。猎头的一个电话,让先生暂时结束了专职律师生涯。“刚开始有很大成分是出于好奇,我很想了解作为律师的另外一种工作方式。”

“来到这里之后,我还没有一次想到过离开。成为企业的一员让我有了一种在律师事务所从来没有过的归属感。律所的工作往往是单打独斗,我们只是为客户提供专业的法律服务。可是在企业不同,我需要和各个相关部门的同事进行沟通,与他们一起面对问题、解决问题,我只是企业流程上的一个环节。在这样的工作中,积累的不仅仅是法律业务上的经验,更重要的是综合素质得以锻炼。”

先生说,“即使有一天我重新回到律师事务所工作,我能更好地为客户着想,这段经历让我知道企业最需要什么。”

  

【人物画像三】-----In-house到专职律师

先生  现为律师事务所的专职律师

先生的第一份法律工作就是“In-house”,任职企业法务总监。“后来即使成为职业律师,我还是依赖于"In-house"的工作经验。是不是在企业工作过,对企业的内部决策流程和需求是不是有过切身的了解,这对一位职业律师也很重要,当面对一份合同的时候,感觉是不一样的。”

先生认为,“In-house”律师与专业律师是互相影响、又彼此需要。“法律依附于商务。对商务的了解让我更好地与客户沟通。一般情况下,"In-house"律师的工作主要集中企业内部的非诉业务,碰到诉讼、仲裁业务还是要交给专业的律师。在这种情况下,律师与"In-house"沟通往往比律师直接与企业沟通的效果好很多。”

一年之后,先生意识到在企业,诉讼方面锻炼的机会太少,于是投身专职律师事务所。邓律师认为,从个人发展来看,由“lawyer”到“legal counsel”是比较容易的,企业都愿意接受有经验的人。但是从“legal counsel”到“lawyer”却有可能是条不归路。“如果一边是做了几年"In-house",一边是有几年诉讼和非诉经验的专业律师,律师事务所还是愿意选择后者,因为后者更容易很快的适应工作。

   

——企业律师晋升三阶段

【晋升空间】--------两战略 & 三阶段

两个战略

战略一::向公司一把手发展。

发展到高级阶段,个人已经是公司高管团队,再升一步即可成为一把手。

 

战略二:向律所合伙人发展。
充分的企业法务管理经验及积累的广泛人脉关系,成为律所合伙人并不是个难事。

 

三个阶段

高级阶段
是企业的法务总监或是总法律顾问。参与公司重大战略决策的制定,提供法律环境的咨询意见;负责协调外部法律服务与公司法律部门的配合,提升内部法务人员的专业水平;制定、审核公司内部的法律政策,并策划员工的法律教育培训计划。

中级阶段
可称为法律专员或是法务经理。负责公司内某一类的法律事务处理,比如、劳动人事、专利或者是商务合同等,规范依法行事;能直接处理一定的法律诉讼与非诉讼案件;在一些法律文书签订过程中提供法律意见,以减少风险;负责员工的法律教育责任,解释某些法律条款的应用。

入行阶段
一般作为法务助理的身份。负责草拟或审核公司及下属单位的各类合同、公司章程等;协助部门经理为公司经营活动提供法律可行性论证和负责草拟有关文稿;协助处理有关法律诉讼和执行工作;向公司有关部门提供法律咨询等服务。

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